Comité du site web

Pouvoir décisionnel

Le Comité du site web est un comité permanent qui relève du Conseil d’administration.

 Mandat

La principale tâche du Comité du site web est de vérifier et d’actualiser régulièrement les pages et le contenu du site de l’ACPEA. Elle consiste notamment à créer des pages sur de nouveaux thèmes, dans la mesure des possibilités de l’Académie.

Autorité

Le Comité du site Web relève du Conseil par l’intermédiaire du secrétaire.  

Président

Le président est choisi par les membres de ce comité, en accord avec le Conseil d’administration. 

Nombre et nature des membres

Les membres sont généralement cooptés par le président, même si le Conseil a le droit de nommer des membres. Les membres se proposent d’eux-mêmes en raison de l’intérêt qu’ils portent à l’ensemble du site Web ou à certaines de ses sections. 

Nombre et type de réunions par an

Le Comité des tarifs et honoraires n’est pas tenu de se réunir. La majeure partie de son travail se fait par conférence Internet, par courrier électronique ou par conférence téléphonique.   

Durée du mandat du président - nombre de mandats

La durée du mandat du président sera de deux ans, avec possibilité d’un deuxième mandat. Un même membre peut redevenir président, avec l’accord du Conseil d’administration, après une interruption de deux ans,

 

Réalisations passées

Il n’existe pas liste officielle des réalisations passées puisque le site Web est le produit du travail du comité. 

Fonctions régulières

La responsabilité du Comité des tarifs et honoraires consiste à s’assurer que les pages du site web sont à jour, avec les exceptions suivantes.

 

La coordonnatrice administrative actualisera les informations qui doivent être mises à jour à la suite du Congrès annuel, une ou deux fois l’an, comme la page d’accueil (points spéciaux, lien vers le congrès annuel) ; le message du président ; les résultats des élections ; le nom des membres des comités (Comité d’organisation locale, Comité des prix, Comité du programme scientifique et technique) ; l’assemblée générale annuelle ; les procès-verbaux des assemblées (sous Members only – Réservé aux membres) et le nom des récipiendaires de prix. Les informations qui suivent doivent être actualisées en permanence.

 

Au sujet de l’ACPEA
Qui fait quoi
Prix
 

Congrès annuel

            Emplacement

            Soumission des résumés

 

Journal

            Personne ressource au Journal

           

Le Comité des tarifs et honoraires décidera de ce qui suit :

 

 Possibilités de carrière

 

Familles, adolescents et enfants
            FAQ
            Liens

 

Affaires professionnelles
Éthique

 

Politiques et directives

 

Comité de défense des droits de l’enfant et de l’adolescent

 

Comités

 

Formation professionnelle

 

Le comité peut au besoin ajouter des sous-pages à la suite de ces thèmes.

 

Les nouvelles orientations majeures seront soumises à l’approbation du Conseil d’administration à l'occasion de l’une de ses réunions bi-annuelles. Le président du Comité du site web pourra être invité à les présenter.

 

En règle générale
• les pages traitant des publications seront placées sous la responsabilité du rédacteur en chef du Journal
• le développement professionnel sera placé sous la responsabilité du président du Comité de la recherche scientifique et technique et du Comité d’organisation locale.

• les sections réservées aux membres (Members Only) seront placées sous la responsabilité de la coordinatrice administrative.
 

Travaux en cours

Suivre et actualiser régulièrement le site web. 

Relation avec les membres de l’Académie

C’est par son site web que l’ACPEA se fait connaître dans le monde entier.

 

Bien que l’Académie soit avant tout au service de la pédopsychiatrie, sa vocation professionnelle est la santé mentale des enfants, des adolescents et de leur famille, ce que les pages du site Web doivent refléter.

 

C’est pourquoi le site web doit projeter une image professionnelle. Il doit être attrayant, mais aussi utile et adapté aux besoins de ses membres et du grand public.

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